フルタイムからパートにして貰ったのですが、入りたての頃に欠点を指摘された職場の為かまだ辞めたいです。

Question

フルタイムからパートにして貰ったのですが、入りたての頃に欠点を指摘された職場の為かまだ辞めたいです。始めは楽な現場だと思っていたのにそうでもなく感じてきて身が入らなかったり、早朝に出勤するのも飽きたというか。夜ふかしするようになってしまいました。
たまたまかもしれませんが今お腹の調子が悪いです。

フルタイム時代に辞めたいと告げて、上司からは欠点を指摘してきた人は色んな人について言う人だから気にしないでと言われて一時的に気が晴れましたがまた憂うつになってます。

こんなに色々嫌なところが目に付くという事は辞め時でしょうか？

それともまだ入って３ヶ月経ってないので３ヶ月の壁でしょうか？

Answer 1

指摘された欠点というのは傷つく言葉だったのでしょうか。
色々嫌だなと感じることがあれば辞めて良いと思います。

Answer 2

自分はフルタイム正社員からパートにしてもらい、それでもやる気が上がらず、一ヶ月ちょっとで辞めました。

会社を大事にするより自分の気持ちを大事にしてください。

Answer 3

職場での不満やストレスは、仕事のパフォーマンスや日常生活にも影響を及ぼすことがあります。まずは、自分の感情や体調の変化をしっかりと認識し、その原因を考えることが重要です。フルタイムからパートへの変更後も不満が続いている場合、それは辞め時のサインかもしれません。しかし、新しい環境に慣れるための「３ヶ月の壁」という可能性も考えられます。

具体的な対策としては、まずは上司や人事部との相談をお勧めします。自分の不満や体調の変化を正直に伝え、改善策を一緒に考えてもらうことが有効です。また、仕事以外の時間を有意義に過ごすことで、仕事のストレスを軽減する方法も考えてみてください。

最終的には、自分の健康と幸福を最優先に考え、必要であれば職場を変える勇気も必要かもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

職場環境に馴染めず、上司からの指摘にも落ち込んでいる様子がうかがえます。

・新しい環境に慣れるまでには時間がかかるものです。3ヶ月程度では環境に完全に適応するのは難しいかもしれません。しかし、すでに嫌な部分ばかりが目につくようであれば、この職場に長く居続けるのは精神的にも体力的にも大変かもしれません。

・一方で、上司の言葉から、その指摘は一般的なものだったようです。自分に対する個人的な批判ではなかったと捉えられます。そういった意味では、あまり深く受け止める必要はないかもしれません。

・最終的には、あなた自身がこの職場に残る価値があると感じられるかどうかが大切です。体調を崩すほど精神的に辛い思いをするくらいであれば、別の職場を探す方が賢明かもしれません。しかし、もう少し様子を見て、環境に慣れる時間を設けてみるのも一案です。

状況を冷静に見極め、あなた自身の幸せを最優先に判断されることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。