公務員が育休明けに1ヶ月有給を使って（職場には出向かずに）次の子の産休に入った場合、有給の期間はどこかの部署に名前だけ配…

Question

公務員が育休明けに1ヶ月有給を使って（職場には出向かずに）次の子の産休に入った場合、有給の期間はどこかの部署に名前だけ配属されるのでしょうか？
ちなみに大学病院の看護師です。

Answer 1

その病院によると思います。
当方のいままで働いてきた勤め先は産休中は各部署所属ですが育休に入ると看護部に移行します。
復職する際は看護部から各部署へ異動となってました。

現在の所属がどこになっているのでしょうか。

Answer 2

病院によると思います。
私の病院は産休育休に入った年度は元いた病棟所属→年度が変わるタイミングで看護部長室所属に変更(育休中)→書類上の復帰のみ(有給消化で出勤はなし)なら看護部長室所属のまま、実際に復帰するなら所属部署に変更
でした。

Answer 3

育休中も、質問のように有給で職場にいないときも、元々いた部署に名前だけある状態です。