解決済み
高一です。今年の夏休みに初めてバイトをしました。 そのバイトはコンサートなどの会場設営・撤去のお仕事で、長期休暇のみok、すきま時間に!って感じのとこでした。元々学業が忙しく、夏休みの期間だけと思って申し込みました。 でも、スタッフさんがとても優しく、できれば冬休みもやりたいと思いました。 しかし、会場設営・撤去は丸一日入れないとダメだったりと、自分でシフトに入る時間帯を自由できないこともあり、夏休み終わりから冬休み始めまでの期間はシフトに入れる日が全くないです。そのためシフト提出をどうしようか悩んでます。 もういっそのことやめさせていただくか、とりあえずシフトは全日バツで申し訳ないが学業のため全然入れないと言っておく、もしくはその他の方法を取るか。 どういうふうにすればいいでしょうか。できれば教えてください!
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冬休みまでは全日×で良いと思いますよ。その間は、夕方から入れる店舗系のバイトでも良いでしょうしね。 学期中のそう言う全日バイトは、例えば大学3年生以上が多いんですよ。1・2年生で卒業に必要な単位の3分の2~4分の3くらいを取ってしまってる人が多いですから週3日くらい学校に行けば良いんだ、って人がおおいですからね。更に、4年生になれば週1日くらいで良い人が大半です。 会社はそう言う人で学期中も運営できますので、貴方にまで無理して欲しいとは考えませんよ。だから気兼ねなく休み、次に又イベントが集中する長期休み、例えば冬休みに入れば良いですよ。
高校生のアルバイトと学業の両立は大変ですね。以下の点を提案させていただきます。 ・まずは上司や先輩スタッフに、冬休み期間中はシフトを入れられない事情を正直に説明する。学業を優先したいという気持ちを伝えましょう。多くの人が高校生の立場を理解してくれると思います。 ・冬休み期間中はシフトを入れられないが、春休みや長期休暇の際にはシフトを入れられる旨を伝える。継続して働きたい意思があることを示しましょう。 ・もし冬休み期間中でもたまにシフトが入れられる日があれば、その旨を伝えて臨機応変に対応する。 ・万が一、上記の対応でも難しい場合は、一時的に退職を選択するのも手です。将来的に復職したい旨を伝えれば、理解を得られるでしょう。 学業に専念しつつ、アルバイト先との信頼関係を損なわないよう丁寧に対応することが大切です。上司や先輩と相談しながら、最善の選択をされることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
学業を優先しつつ、バイトも続けたい場合は、まずは担当者に正直に状況を説明しましょう。冬休みの期間だけ働きたい旨と、それ以外の期間は学業に専念するためシフトに入れないことを伝えるのが良いです。多くの場合、学生のアルバイトには柔軟に対応してくれることが多いです。ただし、シフトの自由度が低い職種のため、冬休みのみの勤務が難しい場合は、他のアルバイトを検討するのも一つの方法です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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