塾講師を考えています。気になる求人を見たのですが 応募→書類選考(通過者には連絡)→面接(施設見学も込み)→採用 …

Question

塾講師を考えています。気になる求人を見たのですが

応募→書類選考(通過者には連絡)→面接(施設見学も込み)→採用 の流れらしいですこういう求人の書き方は筆記試験はないのでしょうか？一応、筆記試験は万全の状態で挑みますが、、

Answer 1

むかし塾業界にいたものです。

業態によるのかもしれませんが筆記自体は採否にはあまり関係のない塾はじつはわりと多いと思います。

わたし自身、テストの結果って健康診断くらいに思って面接していました

また、対象にもよりますが、小中だと高校入試程度なんで、いい人材なら、「研修の間になんとかしといてください」って言えば、きちんと勉強して過不足ない状況には整えます

そういう意味で、テストが無くても不思議じゃないし、面接と模擬授業でほぼほぼ決まる採用はあると思います。

あと、とくに集団授業の場合は仮採用（契約）から本採用の間に、やっぱり抜けもあるんで、まあ、やる気があるなら預かりましょう。という塾はあると思います

Answer 2

塾講師の求人の選考プロセスについてですが、一般的には以下のような流れが多いと思われます。

・応募
・書類選考(履歴書、職務経歴書の確認)
・面接(対面または電話面接など)
・施設見学や模擬授業など実技試験
・採用

求人票に「書類選考→面接→採用」と記載されている場合、筆記試験は特に予定されていない可能性が高いです。ただし、企業によっては教科の知識や指導力を確認するための簡単な筆記試験を課す場合もあります。

筆記試験の有無にかかわらず、万全の準備をしておくことが重要です。教科の知識や指導法、コミュニケーション力など、塾講師として必要なスキルを確認されることが多いでしょう。

不明な点があれば、求人企業に確認するのが賢明です。選考プロセスを事前に把握しておくと、準備が十分にできるはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

求人の記載に筆記試験の言及がない場合、筆記試験が行われない可能性が高いです。しかし、念のために筆記試験の有無を確認するために、応募前に採用担当者に直接問い合わせることをお勧めします。それにより、万全の準備をすることができます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。