会社を人間関係が原因で退職する事になりました。 会社には角が立たないよう親の介護が理由で退職すると伝えています。

Question

会社を人間関係が原因で退職する事になりました。

会社には角が立たないよう親の介護が理由で退職すると伝えています。その場合、失業保険給付の手続きをする時に職安に会社に嘘をついて退職した旨を伝えた方が良いのでしょうか。

会社には介護と両立できる仕事を探す為に必要と言って離職票を貰うつもりです。

ちなみに仕事は在宅ワークを探すつもりです。

Answer 1

会社が離職票をどういう理由にしてくるかですね。

親の介護による離職は「特定理由離職」となる場合があり、会社は「正当な理由のある自己都合退職」という項目で離職票を出す可能性があります。
これで離職票を出されるとハローワークから「理由はなんですか？」と聞かれてしまいますので、嘘をついた旨を伝えざるを得ません。

そこで、本当は介護なんて無かったって話になってしまうと、離職票の内容に誤りがあることになる為、基本的には離職票の訂正が必要になり、会社も離職票を作り直すことになるので、会社に嘘をついたことはバレます。
※会社には話は行かずに、ハローワークで処理してくれる場合もありますが、確実にそうして貰える方法はないです。基本的には訂正されます。

会社が離職票を「正当な理由のない自己都合退職」として出してきたなら、嘘をついたと言う必要はないです。

離職票の、離職理由コードでわかります。

Answer 2

ある分野で在宅ワークを行っている者です。
売り物になるスキルなしでの在宅ワークは現実にはあり得ません。ほとんどの求人が詐欺か詐欺まがい、またはアダルト系と思ってよいでしょう。十分注意されることをお勧めします。

Answer 3

自己都合退職なら何も言わなくていいですよ

Answer 4

言うと『異議申し立て』扱いされたら会社に事情を確認されます。
なので言わないほうが良いですよ。
会社になにか報復とか考えているわけではないのでしょ？