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先日とある県庁から最終合格を頂きました。他に併願していた滑り止めの試験はもう辞退しても大丈夫でしょうか? 24歳男…

先日とある県庁から最終合格を頂きました。他に併願していた滑り止めの試験はもう辞退しても大丈夫でしょうか? 24歳男です。先日大卒公務員試験を受け、なんとか第一志望だった県庁から合格通知が届いたのですが「◯月に採用を内定し再度通知します」といった文面の記載がありました。 これはまだ合格しただけで、採用通知が来るまでは安心できない、いわゆる採用漏れが起こり得るということになるのでしょうか? その自治体は最終合格後の任命権者面接は無いようです。 併願して滑り止めとして地元の市役所の選考も受けており、二次試験も迫ってきているので辞退しようと考えていたのですが…

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回答(4件)

  • 補欠合格なら合格通知に補欠で辞退があれば内定になると書かれてある文書が届くので普通に内定だと思います。

  • 合格おめでとうございます。 最終合格と言いながら、その先で面接(または面談等)を行って、それなりの人数を不合格にする自治体も存在するようですが… 基本的には、最終合格したら間違いなく採用されると考えてよいです。 採用漏れのデータを公表している自治体は多くありませんが、公表している所を参考にするならば… 大規模な団体ならば0.1%(1000人に1人程度)で、中規模・小規模な団体では母数が小さいので1~10%程度のことが「ありうる」という感じです。 しかし、いずれにしても「基本的には採用漏れを出さない」ように配慮していると考えられますので… 断言はできないものの「さほど心配は無い」と思います。 あとは、上記の0.1とか1%といったリスクが「許容できるか次第」です。 許容できないならば、念のため滑り止めも受けるのだと思います。

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  • 合格通知が届いている場合、通常は採用が確定していると考えられますが、「◯月に採用を内定し再度通知します」との文面がある場合、最終的な採用確定まで何かしらの手続きが残っている可能性があります。採用漏れのリスクは低いとはいえ、完全にゼロではないかもしれません。 そのため、安全を期すならば、滑り止めの市役所の選考は継続し、最終的な採用内定の通知を受け取るまで辞退しない方が無難です。採用が完全に確定してから、他の選考を辞退するのが賢明です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • ・おめでとうございます。第一志望の県庁から最終合格を頂けたことは素晴らしいことです。 ・県庁からの通知に「○月に採用を内定し再度通知します」という記載があったということは、正式な採用内定の通知が後日改めて届くということです。最終合格後に任命権者面接がないということであれば、通常は採用内定が確定するものと考えられます。 ・ただし、採用内定の通知が届くまでは、まれに採用漏れが起こる可能性は完全には否定できません。採用内定の通知が届くまでは、他の自治体の試験を辞退するのは避けた方が無難かもしれません。 ・併願していた地元市役所の二次試験も受験し、最終的に県庁からの採用内定通知が届いた時点で市役所の試験を辞退するのが賢明だと思われます。念のため、両方の選考を残しておくことをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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