面接での退職理由について コロナにかかってその症状が重く仕事ができなくなり退職したと言うのは印象よくないですか？ 症状は…

Question

面接での退職理由について
コロナにかかってその症状が重く仕事ができなくなり退職したと言うのは印象よくないですか？
症状は常に倦怠感や吐き気、力が入らなかったり関節痛が続いたりです当時病院には行かず家でずっと居ました

Answer 1

病院に行ってない
・・・・自己診断。悪いところがあるのでは。それを検査もせずにほっておくと言う感覚は、企業としては理解不能です。

会社側は、コロナ完治まで待ってくれない人だ。会社に必要とされていない人と感じます。

後遺症と言いたいのかもしれませんが、この文では単にコロナでの退職と捉えられます。

Answer 2

診断書とられたらいいと思います。

Answer 3

今の社会的事情から通用する言い訳ではありますし、実際そうならばしょうがないでしょう。…ただ気になるのが先方の心象を悪くしたくない、という部分が強いからです。なんらかのコネとか未練があるならば別の方法を模索したほうがいいかもしれません。