6月に内定をもらった会社で定期的に懇親会が行われるのですが、学校にその話をすると懇親会などあまり聞いたことがないと先生た…

Question

6月に内定をもらった会社で定期的に懇親会が行われるのですが、学校にその話をすると懇親会などあまり聞いたことがないと先生たちに言われました。友人の内定先の会社でも懇親会や座談会などが行われており全く不思議に思っていなかったのですが、珍しいのでしょうか？また、懇親会が行われる会社は怪しいのでしょうか？

教えてください。

Answer 1

先生たちはもしかして、年齢高めですかね？私と同じ50代かな？
昔は、そんな懇親会とかやってるところは少なかったんですよ。
でもですね、就活の陰での早期化
繋ぎとめ、内定辞退防止、入社意欲への気持ちの繋がり
とかを狙って、定期的にそういうのをやりましょうっていうのが
昨今の動きです。まぁ、やるところはやりますよね。
やってないところは、やってない。4年の年末に忘年会に呼ぶ程度
とかね。
内定ブルーを打ち消すような作用もあるんですよね。
これには、今の学生さんたちが受けてきた教育や価値観が左右していると思います。
時代が違うといえばそれまですけどね。
だって、冷静に考えてみて、3年の夏に内々定もらって、もう就活やめたなんていう人もいますけど、1年半の間、その企業に向けて意識をキープできるのか？って本人も企業も心配になると思いません？
だから、座談会とか懇親会とかやって、若いメンバーと会ったりして、
入社の時には顔見知りがいるから安心、そんな効果もあります。

怪しい会社というわけではないですよ。
でも、懇親会によらず、本当に怪しい会社が立派な広告を打って、
いい感じに見える会社もありますので、それは見極める力も必要ですね。

Answer 2

別に。やるところはやる。