就職活動 内定辞退 就職活動を終えた25卒の者です。 公務員の方に内々定をいただき、公務員に進もうと考えているのですが…

Question

就職活動 内定辞退

就職活動を終えた25卒の者です。
公務員の方に内々定をいただき、公務員に進もうと考えているのですが、私は並行して民間企業の方でも就職活動を行っており、1社内定を頂いています。先にも述べた通り、民間企業の方は辞退したいのですが、内定承諾書を提出した後でも辞退は可能でしょうか？

補足: 提出した内定承諾書には「私は、貴社の『採用内定』を辞退する事なく、貴社に入社することを承諾します。」と記載されていました。

Answer 1

企業に提出した内定承諾書には何の法的根拠や拘束力はありません。
つまり、内定承諾していたとしても辞退は可能です。

理由として、10月1日以降に行われる内定式までは採用選考合格者であり、今の時点であなたは内定者でないからです。
内定者でないということは企業との間に労働契約は発生していません。
よって、内定者でない者が提出した内定承諾書という書類は無効となります。
仮に有効な書類であったとしても、憲法第22条第1項「職業選択の自由」により、自己都合での辞退は法的に可能なのです。