退職届について 体調不良で退職しますのにマナーだから、規定だから、退職届を書きに来いという会社は個人的にブラックだと思…

Question

退職届について

体調不良で退職しますのにマナーだから、規定だから、退職届を書きに来いという会社は個人的にブラックだと思いますがどう思われますか。
しかも障害者に対して…しかも職場に対しての電話相談でも同じ事を言われました…
書きに行きなさいと…
マナー、会社に務めていたならと…
高齢の方でしたが

メールや郵送、履歴に残ることならいいと思いますが。
これを機に退職代行を使おうと思います。
料金払うのもおかしいくらいですが。

この会社についてどう思われますか。

Answer 1

退職代行やってる弁護士に相談するのが現実的だろうね。そのへんの退職代行業者じゃダメだよ。そういう代理業務は弁護士じゃないとできないから。

さすがに弁護士チラつかせれば、相手も大胆なことできないでしょ。仮にそれでも応じない場合でも、最悪裁判すれば勝てるはずだから。

Answer 2

会社の方針と言うか、その方個人の常識なんだと思います。
貴方が行って挨拶したくもないなら、
貴方にとって、そこまでの職場なので無理はしないで良いと思います。

少しでも恩を感じているなら、多少無理しても行った方が、
ご自身の気持ちの整理にも良いのかも知れませんが。

行きたくないなら（体がしんどいなら）行かなければ良いと思います。
その説明を電話や文章で伝えれば良いことです。

もしも、急な事故で病院担ぎされたら物理的に行けないわけです。
気持ちの部分も同じで、行きたくないものは行かなくて良いと思います。

Answer 3

雇用契約書や就業規則によるとしか