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契約社員って 急に契約切られることほんとにあるんですか?

契約社員って 急に契約切られることほんとにあるんですか?

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回答(5件)

  • ありますよ。 その救済として解雇予告手当もありますし、失業保険も待期期間だけなどの政策もあるのです。

  • 労働条件通知書(契約書)にある雇用期間満了日までは、急に切られることはありません。 また、労働条件通知書の雇用期間の項目のあとに、更新の有無が書いてあると思いますが、「更新しない」であれば自動的に契約終了です。「更新する」なら次の契約期間満了まで続けられます。「更新することがある」と記載されていれば、その下に書いてある判断条件によって、更新するかしないかの連絡が事前にあります。

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  • 【労働基準法】第17条1項により規定されて やむを得ない事情によらない限りは不当解雇 となり多額の損害賠償を会社に請求出来ます 因みに【やむを得ない】事由としては... ① 頻繁に遅刻、早退がある(多い) ② 複数回の無断欠勤 ③ 職場内での不正行為 ④ 反社会的な犯罪行為 ⑤ 経営不振による人員整理等...

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  • 契約期限で、予告特約がなきゃ期限日で契約は自動消滅だからしょうがない ただ、契約が残ってるのにご本人が懲罰規定に該当する特別の瑕疵がない限り 急に契約を解除されることはできません よくできて、予告解雇です

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