職場の悩みです。 今の会社に入社して半年が経ちます。 初めての職種でありながら、これくらい大丈夫だろうと勝手に自己判…

Question

職場の悩みです。
今の会社に入社して半年が経ちます。
初めての職種でありながら、これくらい大丈夫だろうと勝手に自己判断した自分が悪いのですが、お客様からクレームが入ってしまいました。そこで上司に｢隠すな。嘘つくな。ちょっと周りとズレてるよね。向いてない。辞めろって言うのなんて簡単なんだよ。私のせいで頭痛い。｣などお叱りの言葉をいただきました。当然です。

もう職場の全員（3人）に嫌われていて、昨日も私の分だけ差し入れが無かったり、話しかけると嫌な顔をされたり、もう居場所がないです。

今日は仕事を休んでしまいました。
もう職場の人には会わず退職したいのですが。
どうすれば良いでしょうか。
厳しいお言葉で構いません。回答お願いします。

補足

昨年適応障害になり、治ったのですが、また再発しかけてきていて、自分のせいですが。もう死んだ方がいいんじゃないかと思ってしまいます。これ以上はしんどいです。甘えた人間ですみません。、

Answer 1

退職をおすすめします。

退職代行を利用してみては？
退職代行の経営者が弁護士だったり
法律のプロが在籍しているところが
いいです。

LINEやメールで質疑応答ができ
納得したら、申し込めばいいと
思います。

お金はかかりますが、
嫌な会社に出向いたり、
会社の人たちと顔を合わしたり、
退職理由を説明させられたり、
イヤミや「人生そんなに甘くない」
とか皮肉を言われたり、
しなくて済みます。

この労力が面倒で嫌だから、
退職代行を使います。

あなたは精神的に軽くなり、
時間も有意義に使えます。

この内容をふまえて、
高いか安いか、やるかやらないか
ゆっくり考えてみてはどうでしょうか？

Answer 2

・職場での人間関係のトラブルは非常にストレスがかかり、精神的にも肉体的にも大きな負担となります。今の状況は決して良くないと思います。

・しかし、簡単に退職を決めるのはお勧めできません。今後の就職活動にも影響が出る可能性があります。

・まずは上司や人事部門と話し合い、状況の改善を図ることをお勧めします。もし改善が見込めない場合は、円滑な退職手続きを行うことが重要です。

・今後のキャリアを考えると、次の職場で同じようなトラブルを避けるためにも、今回の経験を振り返り、自分の課題を見つめ直すことが大切です。

・人間関係は難しいものですが、コミュニケーション能力を高め、相手の立場に立って考えることで、良好な関係を築くことができます。今回の経験を活かし、前に進んでいってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

まずは、ご自身の気持ちを整理し、冷静に次のステップを考えることが大切です。退職を考える前に、一度人事部や信頼できる第三者に相談してみるのはいかがでしょうか。職場の環境改善や自身のキャリアプランについて話し合う機会を持つことが、解決への一歩になるかもしれません。また、退職を決める場合は、次の職を探す準備を整えつつ、円滑に退職できるよう手続きを進めることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。