紹介予定派遣として寮に入った場合、数ヶ月後双方合意で雇用になったら、すぐ寮をでなければなりませんか？ 引越し先を見つけな…

Question

紹介予定派遣として寮に入った場合、数ヶ月後双方合意で雇用になったら、すぐ寮をでなければなりませんか？
引越し先を見つけなければいけないので、結構バタバタでは有りませんか？タウンワークで寮付き案件で気になる求人を見つけましたが、［紹］とあるので紹介予定派遣かなと思っています。

補足

寮完備案件の求人しか無い会社で、全て［紹］と先頭についてます。釣り求人でしょうか。
それとも、寮というのは職業紹介会社の寮ではなく、求人先の会社の寮なんですかね？それなら安心して応募できるのですが。

Answer 1

紹介予定派遣で寮に入居している場合、正社員になった後も寮に住み続けることができるかどうかは、企業の規定によります。正社員転換後も引き続き寮に住むことが可能か、または退去しなければならないかは、事前に派遣会社や受け入れ企業に確認することが重要です。引越しの必要がある場合は、事前に準備の時間を確保することが望ましいです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

紹介予定派遣から正社員になる際の寮の扱いについては、企業によって異なります。

・一般的には、正社員になった時点で寮を出る必要があります。寮は派遣社員用の宿泊施設であり、正社員用ではないためです。

・ただし、中には正社員になっても一定期間寮に残れる企業もあります。この場合、引っ越し先を探す期間が与えられます。

・寮を出る期限は企業から通知されますが、通常は1〜3ヶ月程度の期間が設けられています。その間に引っ越し先を見つける必要があるため、バタバタすることが多いです。

・求人票に「紹」と記載されていれば、おそらく紹介予定派遣の求人です。寮の扱いについては、採用時に企業に確認するのが賢明でしょう。事前に引っ越し費用の支給の有無なども確認しておくとよいでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。