生命保険会社に勤務しているのですが、毎月のノルマが凄くて、退職したいです。けど、同業者からの紹介なのでその子の立場もあり…

Question

生命保険会社に勤務しているのですが、毎月のノルマが凄くて、退職したいです。けど、同業者からの紹介なのでその子の立場もあり、どうしようかと迷っています。
精神的にキツイです。また、今流行りの退職代行に頼もうかと迷っています。頼んだら本当にその日で退職出来るのでしょうか？

Answer 1

ノルマのあるところは、ブラック企業です。
そんなところで、仕事したら
みんな、ノイローゼになります。
早くやめたほうがいい。

ついでにエステ業界も
今、厳しいノルマがある。

エステ業界のノルマについて
こんな投稿があった。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12148541637?__ysp=44Ko44K544OG44CA44OO44Or44Oe

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12245546977?__ysp=44Ko44K544OG44CA44OO44Or44Oe

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1311955793?__ysp=44Ko44K544OG44CA44OO44Or44Oe

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1163217626?__ysp=44Ko44K544OG44CA44OO44Or44Oe

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11199335606?__ysp=44Ko44K544OG44CA44OO44Or44Oe

Answer 2

結局退職代行使うくらいならその子の立場もないでしょ。普通に辞めればいい

Answer 3

退職代行サービスを利用すると、確かに迅速に退職手続きが進むことが多いですが、同業者からの紹介という点を考慮すると、直接上司や人事部と話し合うことをお勧めします。精神的な負担が大きい場合は、まずは会社のカウンセリングサービスや信頼できる同僚、上司に相談してみると良いでしょう。退職の意向を伝える際は、自分の健康を最優先に考え、丁寧に理由を説明することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

・ノルマの大変さと精神的なストレスから退職を考えるのは自然なことです。しかし、紹介者への配慮も必要でしょう。
・退職代行サービスを利用すれば、確かに手続きは簡単になりますが、紹介者との関係が損なわれる可能性があります。
・まずは上司や人事部門に現状を相談し、ノルマの緩和や配置転換などの改善策を求めてみることをお勧めします。
・それでも改善が見込めない場合は、紹介者にも事情を説明し、理解を求めた上で退職を検討するのが賢明です。
・退職後の生活設計や次の就職先も見据えながら、慎重に判断することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。