転勤後、仕事の圧を感じ苦しいです。 土日はずっとベッドでスマホを触り続けています。 頭の隅に仕事がべとりとあるイメー…

Question

転勤後、仕事の圧を感じ苦しいです。
土日はずっとベッドでスマホを触り続けています。
頭の隅に仕事がべとりとあるイメージです。

転勤先
上司と2人きりの営業所もとは上司1人で、これまでに3-4人居ましたがその上司の影響か、辞めました。
私はその辞めていった背景を知らず入社、後で知りますが時すでに遅く、転属が決まった後に知りました。
現在は、転勤先の状況、生活環境に慣れず上司の荷物担っている状況です。

私
30歳、結婚済、子供はなし
これまで浪人1年、大学4年卒、大学院1年で中退、新卒扱いの会社では1年で配属先からやる気が見えず不要と判断され本社に勤め、勤続2年で退社、現在の会社は2社目で勤続3年目となります。
妻とは転勤の関係で別居、来年に合流予定です。
最初は希望の場所に場所に中途入社、その後現在の場所へ転勤となりました。今年6月に転勤し3ヶ月目となります。

ストレスを感じているのは
上司から、クビを切られるのでは、と感じています。前に居た所員の方はお子様がご出産されたタイミングで、別の場所に異動をその上司から命じられたとのことです。
また、その所員が異動後私は中途入社し、入れ替わりの形になりました。もともとは異動された所員の方の異動先が、私の勤務先の予定でした。

ただ、私が転勤になる前から、その上司には私を可愛がって頂いておりましたし、色々ご飯など奢って頂いておりました。

私自身、誠意よく進めれば進むはず、、と感じておりましたが、何か上司の部品の一部、(実際私が育てば上司は出世がすぐにでも可能になります)どこか冷酷さを感じておりまして
とても苦しいと思っております。

今が頑張りどころなのはわかっております。
しかし、ただ耐えるだけ,なんとなく日々を過ごしているだけではこれまでの私のように途中で辞めたり、失望されるのでは、と感じております。。
皆さんはどのように仕事に向き合っておられますか。

Answer 1

転勤はどうしてもキャリア採用ですからプレッシャーはあると思いますよ。

私も日本では正社員ですが、今の海外赴任の駐在は契約です。
業績が悪化すれば当然、私もクビです。
日本に帰って何をする？ってなってしまいますので、そうなったら私も自主退社して転職かな。

結局、仕事なんて結果を出さなければ居場所は無いですから。

労働組合が強い国なので組合との交渉も大変ですし、仕事もライバルが多いので、業務の効率化は欠かせない業種です。
私が赴任してから3割、従業員を削減しましたしね。
人件費を上げなければストライキされて、人件費を上げれば経営を圧迫する。
やることはリストラしか無いんですよね。
でも、こっちから解雇にすると組合がストライキするので、辞めるように仕向けて行く。
正直、札束積んで辞めさせたのもいますけどね。
嫌なお仕事です。そのうち刺されるかもね。
失業率10％中、会社を辞めるリスクも説明しないで辞めさせてますから。

私は出世欲が強かったので、自分が出世するために上司を出世させることが一番の近道だと言うことは実践してきましたよ。
中には私の実績を自分の実績のように会社に報告する上司もいましたけど、別にその上司が出世するならその空席を狙うだけなので。
ただ、うちの元社長は人を見抜く力が凄かったので、私が他に栄転という形になりましたけどね。

結局、結果次第。
20代の若い子にこんなことを言ったら反感を買うだけかも知れませんが、30にもなると意味が分かりますよね。

上司にゴマすりはいらないと思いますが、上司が出世するためにどうすれば良いのか？
なんならその上司のポストを奪ってやろうくらいの気持ちはあって良いと思いますよ。
転勤してきたご身分ですからそのくらいの野心は持って仕事しないと。
転勤組はスタートが新卒に比べて遅いですから、ぬるま湯に浸かっている場合では無いですよ。

人のポジションを奪ってでも伸し上がっていかないと、10年後、20年後に居場所が無くなりますよ。
自分の居場所を作るのは自分ですから。

上から目線での回答になってしまったことをお詫びいたします。
しかし、せっかくいいチャンスに恵まれている状態だと思いますので、乗り越えて是非、これからも成長を続けて行って貰いたいと思います。

Answer 2

転職考えたらどうだ？子供がいない今がラストチャンスな気がするけど。

Answer 3

仕事のことはプライベート時でもそれなりに頭の中にあります。
自分がクビになることは想像していません。これまでそれなりの評価を貰って来ましたしクビになる理由も思いつかないからです。