回答終了
退職理由なんですが・・・。土日休みの契約で入社したのに無理やり面談を開かれシフト制にされ、シフト制でも土日休めるサイクルがあり、そのタイミングがあると言われたんですが、ほかの社員さんは土日休みのサイクルがあるのに自分だけ土日休みをもらえない、病気で診断書を出したからちょっとした業務配慮をしてもらいたかったのに配慮しませんと言われ病状も悪くなる一方。いろいろ面談で呼び出され過呼吸で倒れさせられ、有休をとろうとすると甘えとか文句を言われ、もう我慢できないので仕事を辞めます。 それでやめるサイドのような理由でやめればいいでしょうか? このままを伝えてやめてやりたいですがさすがにまずいですよね?
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退職理由なんて一身上の都合でいいと思いますが、言いたければ言えば良いと思います。
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