転職 後悔する可能性 同じ境遇の人が皆無だと思うので、誰にも相談できず、進路の方向性が定まってません。

Question

転職 後悔する可能性

同じ境遇の人が皆無だと思うので、誰にも相談できず、進路の方向性が定まってません。色々あって、准看護学校卒業後、准看護師にはならず、昔から興味があった設備管理の仕事に就きました。

設備管理の仕事は事前に資格をある程度取っていたことに加え、業界内では大手企業に入れたこともあり、昇給や賞与も安定しています。

しかし、業界自体が給料が低いので一般企業のサラリーマンと比較すると金額は安いです。

少なくとも准看護師よりは給料はいいですが、正看護師と比較すると劣るって感じです。

それでも、さらに難しい資格をとり、管理職になれば正看護師を超えるといったレベルです。

そこで今困っているのが、准看護師で働くかどうかです。

今の仕事が人間関係や仕事内容がキツいんだったら、即転職して准看護師をやってもいいんです。

でも、そうではないんです。むしろ環境的には恵まれています。

でも、このまま設備管理をやっていたら看護師の道は諦めないといけないことにりそうなんです。

もう、実習を突破出来る忍耐力が年齢的に無いです。

なので、准看護師として働く場合は数年働いて通信で正看護師を目指していく考えでした。

そこで質問です。

今の設備管理の仕事を捨てて准看護師の道から看護の道に進路を修正するのは勿体ないですか？

夢のために、嫌でもない、むしろとてもいい職場を捨てるのは後々後悔することになりそうですか？

Answer 1

どちらを取ってもうまくいかない時には後悔します。そんなものです。こちらを取らなければうまくいっていたかも、と現実逃避をするものです。色々考えてその時にやはりこっちの方でよかったかなと落ち着く選択は自分にしかできません。自分でしたから現実を受け入れて先に進めるんです。どちらがいいかは貴方が決めるしかありません。

Answer 2

もったいないと思います

准看から通信で正看を取りました
今の制度のままだと、准看として7年働き通信に2年通う必要があるので正看を取れるのは最短で9年後
そもそも准看の需要が減ってきているなかで既卒経験なしの准看を雇ってくれる病院は少ないかと思います

正看を取得後も、病院によっては准看は考慮されず正看としての経験年数が0として新卒の初任給になるところもあるそうです(同級生に何人かいました)

具体的な金額はわかりませんが、これから9年間で昇給するであろう額と正看の初任給を比較して、それでも正看の方が高いなら挑戦してもいいかもしれませんが、後悔しそうな気がします