無断欠勤をしてしまいました。 30歳、女です。 転職して半年以上になり 中途採用で正社員になれず、アルバイト・パートに…

Question

無断欠勤をしてしまいました。

30歳、女です。
転職して半年以上になり
中途採用で正社員になれず、アルバイト・パートになってから人生で初めての無断欠勤をしてしまい今日限りで二度としたくないと反省しているところです。
その中で◆本題の質問が1番下の行です。↓

(食事をしてる最中は見ない方がいい内容)
そもそもの無断欠勤の理由が出勤日の前日の夜に家族と父の友人と食事をしたときに
もともとが父と友人がお酒を飲む席というのもあり、父も兄も飲んでいて(2人は次の日休みで)母は運転するのと勤務日からソフトドリンクを飲んでたんですが、

次の日私は勤務日で飲むか悩んでたんですが、烏龍茶を1杯飲んだあと巨峰サワーくらいなら二日酔いにもならないし、帰りは歩きで別宅に寝泊まりするし(親と兄は自分と住まいが違うのもあり）
最近、痩せ気味だったのもあり
職務が身体を動かすことが多いので、これからの1週間のスタートにたくさん食べておこう、と
親が頼んでいくものや自分が頼んだものをたくさん食べてはいたんですが、お米系は入らないなって感じがした後に、揚げ物の匂いを嗅いだ瞬間
気持ち悪くなり、お酒の酔いの感じと周りの音がぼやけて聞こえる感じがしたあとお手洗い場に行けない(というより考える間もない)なか、その場で吐いてしまって
吐きたくないのに胸がギュッと苦しくなったあと更に吐いてしまって..
どうしようどうしようと思ってる中、深呼吸する事に集中して
その後はなんとか貧血気味みたいな状態が続いて無理して歩かず、しゃがんだりしながら家族とともに帰り
床や、部屋で休んでたりして
立つとクラクラしたのでとにかく水を飲んだりしてました。

長くなってしまったんですが、次の日
二日酔いとは思ってないんですが、7時ごろに目覚めたりしたんですが
会社（12:30出社）に行くのか悩んでしまって、10時ごろに起床してめまいが何回かあり
前日の吐いた理由がお酒なのか食べすぎなのか分からなく、長期のお休み前に別の体調不良で休んでいたことや
今までお酒よわい方でしたが1杯でそんなことが起きるとは思わなかったし、急に自分が弱り始めたのかなと不安になってショック過ぎて
その事や前の失恋のことを思い出したりで涙が出たりして
うつなのかなって思ったので
とにかく見たい動画を見まくってYouTubeやAmazonプライム・AbemaTVでアニメやLINEの面白いトークのやり取りとか見て

ときおり、連絡する人に連絡を..と、思い浮かんではいたんですが
私のいま務めてる会社が休む時に1人に相談、あと2人に報告するというものになっていて
最低3人に伝えないといけないなか
無断欠勤した状況を思い返すと体調不良の具体的なことをどう伝えた方がいいのかも思い浮かばないほど、でやっと連絡したのが、その夜に親に無断欠勤したことを言ったこと程度で
ただ、やり過ごしている感覚でした。

(本題)そこで質問なんですが、
1◆正常ではない状況ですが、この状態を正常にするにはどんな行動をしていたら正常ですか？
2◆色々、他の無断欠勤の方の投稿を見ていたなか"社会人として失格な行為"って見たんですが
個人的に社会人は勝手・自然的に学業(中学・高校あるいは大学)を卒業したら社会人になる仕組みになってると認知していて、リーダーや役職的なものに就く資格がないと思われるほどの信用なくす？ってことでしょうか。社会人とそうじゃない生活をしてる人が存在するってことですか？
3◆無断欠勤はどのくらい良くないことをしてますか？(天びんにかけたら同じかなって思う、良くないことをあげていただけると助かります。)

4◆ 反省をしている最中で、ふと思ったんですが
反省とはその行為をしないように理論だてる(してはいけない理由を更に見つけること・しないように工夫、再発防止行動をする）ことを自分と約束することだと思ってます。
この解釈であってますか？

5◆この年(30)で中途採用に受かれずアルバイト・パートになって4ヶ月経つんですが、あなたはこういう人あるいは似た状況の方・知人がいたらどう思いますか？(ちなみに自分は当事者ですが、こういう生活もあるんだと受け入れながら..知人がしてたら少し生活面を心配しちゃうって感です。)

ここまで読んでいただいた方、読んでいただいてありがとうございます！
すみません))
自己解釈だけでは仕事ができないということを聞いてから、1人や、身近な親や友人にだけ相談するより良いのかなって思ってます。
1つだけでもいいので(というより5つもお答えいただけることが幸いですけど、1つでも嬉しいです。)
よろしくお願いいたします。

Answer 1

1.次の日と分かっているときは、アルコールの摂取はしない
2.社会人と会社員とは違う
3.無断欠勤は会社員としてやってはいけない事
会社というのはお給料が発生します、お給料があなたが会社に貢献した
証拠となります
無断で欠勤するということは、会社に貢献していないということ
時と場合によっては、損害や迷惑をかけている
4.その解釈で合っています
5.質問の4と5を読んで生活面で心配になりました

別の体調不良でお休みしていたようなので無理をなさらないようにしてください

Answer 2

1.そもそも前日にお酒を飲まない。休むなら休むで会社に連絡する。急に自分が弱り始めた…あたりから、自分に酔ってるようにしか思えません。
「吐き気があって、お休みさせてください」だけで何とでもなると思うんですけど、違いますか？3人に連絡するシステムに面倒になっただけとしか思えません。

2.何を言ってるのかよくわかりませんので答えられません。

3.周りに迷惑をかける、心配させて効率を悪くさせる、という意味で、窃盗と同じだと思います。

4. いいんじゃないでしょうか。

5. 自らフリーターを選択している人ならともかく、生活面というより、中途採用でどこも受かれないというのは何かしら問題があるんだろうなとは考えます。実際あなたは問題があるように見えます。
(生活面の心配は余計なお世話だと思います。いろんな家庭があるという前提が抜けてます)

以上です。

Answer 3

まず無断欠勤は絶対にダメです。

今回の場合「2日酔いで行かれない」これで大丈夫だったと思います。
無断欠勤するよりもきちんと事実を伝える方がよっぽどましです。
２日酔いでふらふらした状態で出勤されても、会社の人も気を遣うでしょう。私はお酒を飲まないので何とも言えませんが、お酒の酔い方は自己管理の問題ですよね。

ただ、こんな事をしたら若い人でも年寄りでも絶対に信用は失います。若いから許されるわけではありません。出勤したら頭を深々下げて事実を伝えることです。

無断欠勤や無断遅刻というのは社会人として最低の行為だと個人的には思います。誠心誠意謝って二度と同じ過ちを繰り返さない事です。私だったら一度目は甘く見るけど二度やられたらもう無視ですね。