採用はなされていても、この場合は「条件付き」だと考えておきましょう。 質問者さんに心当たりはなくても、利用者に指摘され担当を拒まれてからではショックが大きいですから大事なことです。 視力が良くもないのに眼鏡をかけず裸眼でいる場合、遠くから人を識別する際に無意識に睨んだような目つきになっている場合があります。これは眼鏡必携ですね。 そうでなければ、目つきのことより口元に微笑みをたたえる工夫で対処していきましょう。目がキツイといわれるからには、口元も引き締まっているからそう感じられてしまうんですね・・・ …ご健闘を★
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直す必要はありません、目がキツイ状態で企業は採用したのですから。強要されたら労働基準監督所に通報しましょう。
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