現役キャバ嬢(２０歳)です。 私は先月からキャバ嬢として働いています。 在籍するお店が決まり、1ヶ月経ちましたが…

Question

現役キャバ嬢(２０歳)です。

私は先月からキャバ嬢として働いています。
在籍するお店が決まり、1ヶ月経ちましたが、お店を辞めたいです。理由として、店長のセクハラ、黒服が立ちながら居眠りしている、黒服がキャストの悪口を聞こえるように時々言っている、女の子同士の潰し合いが露骨、全体的にお店の空気が悪い、提示されていた保証時給より1500円低い時給になっていた、単にお店のレベルが合っていないなど多く挙げられます。

もう銀座のお店で雇ってもらえる場所が見つかり、そちらに移籍が決まりました。

お店のルールとしては、本来ならばお店を辞める1ヶ月前にその旨を店長に伝える必要があります。
ですが、1ヶ月は捨て駒のように扱われるのが嫌です。
精神的にしんどいしお給料がちゃんと払われるかの心配があります。
スカウトは通していないので、飛ぼうかと考えましたが、何も言わずに飛ぶのは罪悪感が強かったりします。

私の考えとしては、お給日の次の日まで働き、その日に店長にLINEで「家族からキャバ嬢をやめて欲しいと言われた、精神的に人と話すのがしんどくなってしまいもう働きたくないです今日限りでやめさせてください」と伝えてそのまま辞めようとしています。
お店の黒服を理由にして辞めると、お店側も私に対して色々言ってくると思うので、全て自身の諸事情を理由にして辞めようという思索をしました。

ここで問題になるのが、店長から恨みを買って嫌がらせを受けたり、緊急連絡先の母親に電話をかけられたりすることです。
また、家まで来られたりすることも考えました。
正直、今月のお給料はもういらないので先月分だけもらいたいと考えています。
このような辞め方は良くないでしょうか。
辞めるとわかっていて、飲み卓につけられるような職場で1ヶ月も働きたくないです。

このような辞め方をすることによってのデメリットを第三者の視点から教えていただきたいです。
また、1日で辞めることは可能でしょうか。
知識のある方、少しでもいいので是非回答をお願いいたします。

Answer 1

お給料は手渡しなので、辞めた後に一回取りに行かなければなりません。
1ヶ月程度なら大した金額ではないので、お給料も要らないから、そのまま自然消滅する子が多いと思います。
辞めるときは1ヶ月前に言わなければならない、1ヶ月シフトゼロはできない、その状況だと罰金をとられる可能性があります。「もし今辞めたらどうなります？」と冗談めかして探りを入れ、ルールを確認した方が良いと思います。
業界の常識として、ルール違反には罰金が課されますが、本当は違法です。多くても1〜数万円程度です。ホストの売掛のように、しつこく支払わせようと連絡してくることはまずありません。
急にいなくなる子もよくある話なので、大した問題にはなりません。

Answer 2

1日しか出勤していないキャバ嬢を引き止めはしないとおもいます。

またほかの方へのコメントも読ませていただきましたが、ロッカーの鍵は返却しましょう。郵送でもいいし、給料もらいに行く時でもいいし。
社会人としての最低限のマナーです。その思考をかえないと、常連客がついてくれないですよ。

Answer 3

飛んでも実家には連絡いかないよ、売り掛けないなら。
寧ろ店は給与払わなくて儲かる。

給料日はいつか分かりませんが、病欠にしておけばいいんじゃないですか？
コロナになってしまった、とか急性大腸炎で入院するとか(7-10日くらい入院します)。

それで、給与日前に退院したと連絡し、給与日にやはり体調が戻らないので復帰目処が立たないから辞めさせてください、と。

まぁ、基本入ったばかりのキャストは引き止めないですよw