障害者枠で公務員試験を受けるのですが、 1次試験が教養試験 2次試験が面接なのですが、 履歴書とESは1次試験で提出の…

Question

障害者枠で公務員試験を受けるのですが、
1次試験が教養試験
2次試験が面接なのですが、

履歴書とESは1次試験で提出の場合、
1次試験の合否に、履歴書は関係しますか。

Answer 1

提出した書類が「合否にどのように影響するか(又は、しないのか)」は、受験先の団体によるとしか言えません。
また、仮に影響するとしても「どの程度影響するのか」の評価は難しいものです。

基本的には、「書類審査を行う旨」を公表している団体でなければ、履歴書やES「そのもの」は採点・評価の対象ではないので…
表面的には「影響はない」と言いたいところです。

しかし、仮に「面接時に、面接官がそれら書類を参照している」ならば、その度合いは小さいかもしれないが「影響がある」こととなります。
面接は、評価項目や評価基準の明確化など「公平性・公正性を担保する取組」を行ったとしても、面接官の感覚が入り込む余地がある試験種なので…
それら書類に記載した事項が「全く何の影響も持たない」というのは無理があります。

そして、面接カードの作成を求めない受験先においては、それら書類を中心に面接が進められることになるので…
作成を求める受験先に比べると「影響が大きい可能性がある」と言えます。

何れにしても、提出したものは「全て受験先が承知しているもの」と捉えるべきです。
このため、応募時に提出した書類と、後に記載する面接カードや、実際に面接時に回答する内容が「矛盾している」のは好ましくないので…
応募時には「面接で伝える内容」を意識して書類を作成できるのがベターです。

頑張ってください。