社会保険の加入条件について質問です 条件の1つとして週20時間以上の労働とありますがアルバイトの身で、シフトが2週…

Question

社会保険の加入条件について質問です

条件の1つとして週20時間以上の労働とありますがアルバイトの身で、シフトが2週間毎の提出の為、20時間以上の週と以下の週があります。例えば2ヶ月連続して加入条件を全て満たしていたとして、3ヶ月目に20時間以下の週があった場合、社会保険から外れる事になるのでしょうか？

今勤務先との相談中で加入させたくてもさせてあげられないかもしれないから早めに言ってね、と言われていますが条件が満たされたら加入させるのが義務ですよね？こちらに関してもアドバイス頂けますと幸いです。

Answer 1

シフト制の場合は、月87時間以上が週20時間以上に該当します。

①週の所定労働時間が20時間以上
②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある
③月額が8.8万円以上 (通勤手当や時間外手当は含まない)
④全日制の学生ではない
⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上)

①〜⑤全ての条件に該当する契約をした時に社保加入です。
契約が該当しなくても、実働が2ヶ月連続で該当し、3ヶ月目も該当する見込みの場合、3ヶ月目の初日から加入義務が生じます。

被保険者資格を取得したら、たまに月87時間を下回っても即喪失とはなりません。
休職中で出勤がゼロでも被保険者資格は維持出来ますが、給与がゼロでも保険料は徴収されます。