育休後の復帰に関して質問です 時短勤務制度が適用されるのは子どもが3歳になるまでですが、この期間内に育児休業と時短…

Question

育休後の復帰に関して質問です

時短勤務制度が適用されるのは子どもが3歳になるまでですが、この期間内に育児休業と時短勤務は同時に利用できません。

とありますが、1人目を出産して、時短勤務をしていたママがいました。
その途中で妊娠して（復帰してすぐ）、育休に入っていました。
そのあとも時短で復帰していたと思うのですが、この記載の意味が理解できません
教えてほしいです

Answer 1

育休中に時短勤務で働くのが無理。ということだと思います。
育休中って基本的には働かないことを前提にしているのですが、月10日以下かつ80時間未満なら働いてもOKなので…

とはいえ育休中に時短勤務で働きたい！って人はあまりいないと思うのでそもそも同時に(育休中に時短勤務を)希望する人はほぼいないのでは？と思います。

Answer 2

育休中に時短でちょっと働くとかは出来ないってことだと思います。育休中、ちょっと預けてでも働きたいみたいな話はたまに聞きます。

Answer 3

質問にあるママさんは時短と育休同時には取ってませんよね。
同時にとる意味は正直どんな状況を想定してるの？と理解できませんが、育休は育休として休む。時短勤務は育休終わったら。と言う話だと思います。
実際ママさんは1人目時短→2人目産休、育休→二人目育休復帰後2人目のお子さんの年齢で時短。でしょう