正社員やパートで上手く馴染めなくても、アルバイトや契約社員、派遣社員なら上手く行くということはありますか？ 仕事が続かず…

Question

正社員やパートで上手く馴染めなくても、アルバイトや契約社員、派遣社員なら上手く行くということはありますか？
仕事が続かず、毎回数ヶ月〜1年半ほどで辞めてしまいます。不安障害を持っていますが(診断済)、手帳は取れないタイプの障害のようで、障害者雇用での勤務はできません。また、障害者雇用には悪い噂が多くあまり前向きに考えられません。
もしかしたら発達障害もあるかもしれないですが、診断はされてません。

すぐ辞めてしまう原因は、覚える事が多かったり難しかったりするとなかなか覚えられない、臨機応変に対応できない、先読みできない、気が利かない、対人の職種の場合は気疲れが酷い、厳しい上司がいると萎縮したり病んだりすることなどが原因となる場合が多いです。

単純作業や同じ作業の繰り返しは得意なので、そういったアルバイト・契約社員・派遣社員の仕事を考えています。
皆さんのご意見をお聞かせください。

Answer 1

正社員やパートの仕事で上手く馴染めない場合、アルバイト、契約社員、派遣社員の仕事が向いているかもしれません。

・単純作業や同じ作業の繰り返しが得意な方は、そういった仕事内容のアルバイト、契約社員、派遣社員の仕事が向いている可能性があります。

・不安障害や発達障害がある方は、正社員やパートの仕事よりも、アルバイト、契約社員、派遣社員の仕事の方が、ストレスが少なく働きやすい環境かもしれません。

・ただし、アルバイト、契約社員、派遣社員の仕事は、正社員に比べて待遇面で劣る可能性があることを覚悟する必要があります。

・最終的には、自分に合った仕事内容と環境を見つけることが大切です。アルバイト、契約社員、派遣社員の仕事を試してみて、自分に合うかどうか確かめてみるのも一つの方法かもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

アルバイトや契約社員、派遣社員の仕事は、正社員と比べて期間が限定されていることが多く、仕事の内容も単純作業が多い場合があります。そのため、ご自身が得意とされる単純作業や繰り返し作業が中心の職種を選ぶことで、長く続けやすいかもしれません。また、派遣社員の場合は派遣会社がサポートを提供することもあり、職場の環境によっては不安を感じにくいかもしれません。ただし、派遣やアルバイトでは雇用の安定性が低いことや、福利厚生が限られるリスクもありますので、その点を考慮する必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。