解決済み
・妊婦の先輩の代替要員として業務内容が変わり、やり甲斐を感じなくなった場合は、上司や人事部門に相談するのが賢明です。 ・代替業務の期間や内容、本来の業務に復帰できる時期などを確認し、理解を深めることが大切です。一時的な状況であれば、前向きに取り組むことをお勧めします。 ・しかし、長期的にモチベーションが保てない場合は、本来の業務に復帰できるよう上司に要望するか、異動の可能性を人事部門に相談するのも一案です。 ・最終的には、自身のキャリア形成やモチベーションを最優先に考え、会社と協力して最善の解決策を見つけることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
なるほど:1
業務内容が変わりやり甲斐を感じなくなった場合、まずは上司や人事部と相談してみることをお勧めします。自分の感じている不満やキャリアプランについて話し、解決策を一緒に考えてもらうことが重要です。また、新しい業務に対する理解を深めるために、研修や勉強会への参加も検討してみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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