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シフトカットについてです。当方飲食チェーン店でバイト中の高校生で一日5時間週3で、土日も入れるときは入ってたのですが、1ヶ月経った先月、シフトの終わりに店長に要約すると「仕事覚えたり、注文とったり、食器を並べるたりするのが他の人と比べて遅いんだよ(要約)」ってことで激怒されて1時間近く説教されました。自分は「覚えるのが遅くてすみません」と謝り「、マニュアルは読んで勉強してるが食器の並べ方やメニューの一部がマニュアルに乗ってなかったから覚えたくても覚えれなかった。どうすればいいですか?」と聞いたら「マニュアルを読まないと覚えられない人は雇えない、もう今後一切シフト入れない」と言われました。 一生懸命家でメニューなどを覚えたのですが、シフトを入れさせてくださいと言っても既読スルーされて一ヶ月経ちます。 何度も注意されてたわけではなく、まだ1回目です。 今まで3件バイトクビになってるので辞めたくないです。
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入ってまだ1か月しか経ってないのにいきなり仕事を覚えるなんて出来ないです。普通は失敗しながら成長していくものです。出来てないのなら出来るように指導するのが上司やマネージャーの仕事です。入ってまだ1か月それで出来てないからシフトに入れないというのはあまりにも理不尽です。辞めたくないのは分かりますがそんな理不尽な上司の方や職場にいてどんどん大変になるくらいなら退職してもいいと思います。
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