会社のスメハラについてですが、自分の会社の後輩新人が1年位前から匂いがきついと言われている人がいるのですが、その後輩本人…

Question

会社のスメハラについてですが、自分の会社の後輩新人が1年位前から匂いがきついと言われている人がいるのですが、その後輩本人が最近、私に相談してきて、前からずっと臭いと言われる事にかなりのストレスを感じているようです。確かに見た目から見てもその後輩は太っています。私自身も確かにその後輩は他の人に比べると汗を掻いているのは、私から見ても一目瞭然で、他の人に比べると確かに匂いが多少強いと思っていますが、その後輩は仕事は真面目でできるし、愛想も良く、挨拶もしっかりできるかわいい後輩で、仕事をする上では、問題ないと思っています。また、汗を人一倍掻くのは、仕事を頑張っている証拠だから多少匂いが強くても、私としては、目を瞑って大目に見ているつもりで、匂いがきついのは、男なら誰しもある事だし、しかも昔なんかスメハラなんて言葉で騒がれる事がなかった時から働いている自分としては、男は汗臭くてなんぼみたいな考えは多少持っているし、匂いが多少きつくあっても、仕方ないと言う目で見ているつもりですが、一部の人間（20代の若い社員集団）が、凄い匂いに敏感な人がいて、特にこの時期になるとその後輩は大量の汗を掻くので、かなり言われるようで、結構前に会社の係長にもチクられたらしく、注意を受けたそうです。なので、本人は以前から、かなり匂い対策に気を使っているようで、ボディシートや衣類を多めに持ってきて、休憩の度にトイレに駆け込み、着替えていたり、ボディシートでこまめに身体を拭いたりして、匂い対策改善に向け努力しているそうですが、やはり仕事をしていたりすると汗を大量に掻いてしまい、それを休憩する前（服を着替える前）に汗が乾いてしまうとどうしても臭くなってしまうそうで、やはり匂い対策をしても言われてしまうそうです。本人も改善しようと努力している事を言われている人間に伝えたそうですが、ボディシートを使うと汗と混ざってさらに臭いを感じる事を言われたり、結局汗掻いて匂い充満すれば、匂い対策出来てないと言われたりし、また係長から、あまり酷いようであれば、スメハラに関する事だから、会社としても他の人に迷惑を掛かって、他の人が仕事に支障が出てしまう恐れがある可能性がある為、真剣に話しをする必要があると言われたりして、匂い対策をしても、やはり言われてしまうそうで、かなりのストレスを受け、また、プライベートの事にまで言われている、食生活が悪いのではないかと言われて（食生活を改善した方がいいのでは？）と言われたりして、流石に食生活の事まで言われるのは、本人の自由を奪っているのではないかと後輩は言っていて、確かに毎日何を食べるかなんて本人の自由だし、たかが匂いの事でここまで言われるのは、おかしいと自身も思ったし、全く匂い対策やっていないのであれば、言われてもおかしくないと思いましたが、ある程度、対策をやっている上で、ここまで言われるのは、侮辱しているように見えるし、言っている側も問題があると私自身は思った次第です。本人はずっと会社に来る度に毎回言われていて、匂い対策をしても言われてきている事にかなりの精神的な苦痛を受けているようで、一時は辞める事も考えたそうですが、生活の為に働いているし、汗の件に関しては、何処の会社に行っても言われるだろうと、今のところは現状維持でいるそうですが、この事について皆さまはどう思いますでしょうか？また、スメハラっていつからこんなに騒がれるようになったのか気になるところです。あまり言いたくはありませんが、女性の大幅な社会進出が、スメルハラスメントをうるさくしたのかは、わかりませんが、最近の若い人（男女共に）は本当に匂いにうるさいと思います。皆さまのご回答をお待ちしております。

Answer 1

残念ながら対策が間違っているのでしょうね。。。

例えば、ボディシートですが、汗も拭き取れますが、同時に制汗剤も取れてしまうので、その後に汗をかいたら非常に臭ってしまいます。（ですので制汗剤が当たり前ので外国ではボディシートがない。）

汗がひどいのであれば、perspirexなど脇からの汗を止める止汗剤を使った上で、毎朝のシャワー直後に塗るタイプの制汗剤（無香料）をしっかり塗れば、スメハラのような状況にはならないと思います。

海外では、アンチパースピラント（汗止め）とデオドラント（臭止め）は別物なので、アンチパースピラントの製品を使うのが良いと思いますよ。

Answer 2

私は質問者さんに共感し、
そんなん、別にいいじゃない、と思います。
口臭だろうが、体臭だろうが、煙草臭だろうが、汗の臭いだろうが、ワキガだろうが、したからなんなん、人間なんだからみんななんかの臭いしてるだろうし、してないからしている人を非難するという理屈もおかしいと思います。
自分が自分の臭い気にするのは勝手ですが、他人の臭いは他人の臭いでしかないわけで、別に結婚するわけでもなければ、社交ダンスするわけでもないんだから。
そういうのって「いじめ」だと思うし、
原則、クレームつけちゃいけないことだと思う。
汗かく労働者だったら全員汗臭いし、
んなもんどーしようもないでしょう。
酒のみや、喫煙や、肉好き、腸内環境悪目の人、あるいは中高年だったら、
「ずっと嗅いでいたい素敵な匂いがする」わけないじゃない。
そのあたり、スルーして仕事するのがチームってもんでしょ。
スメハラだっていっている奴だって、絶対に何かしら臭いと思うよ。
私が社長だったら、「他人が臭いかどうかを、気にするやつがおかしいので」と社員にいうけどね。

Answer 3

痩せない、食生活を改善しない、のが後輩の自由なら
臭いっていうのもまた自由だと思うけどね。

ストレスを感じてるのもお互い様でしょ？

仕方ないと私は思うけどなー

Answer 4

香水・たばこ・汗や食べ物からくる口臭（主にニンニク）は指摘しやすいですが、ワキガやその他の口臭などは指摘しづらい、指摘出来ない部分があります。