今の会社では仕事ができなくても社長に気に入られば食事会にも呼んでくれるし昇給の見込みもあるのですが、仕事ができても社長に…

Question

今の会社では仕事ができなくても社長に気に入られば食事会にも呼んでくれるし昇給の見込みもあるのですが、仕事ができても社長に嫌われたら食事会にも声かからずで昇給の見込みも低いという現実があります。私は嫌われてる派なんですが最近同僚から「一緒に辞めよう」と言われました！厚かましいようですが皆様の意見やアドバイスがあれば聞かせて下さい！

補足

職種は警備関連です

Answer 1

私は小さな会社を経営しております。
確かに仕事ができなくても愛想が良ければ昇給もあります。昇給率は低いです。
休日も一緒にアウトドアで遊んだりもします。本人が負担にならない位に誘ってますが、コミュ力があると判断してます。結果的に営業や接客もできる様になり、将来的には仕事が器用にこなせると予測できます。

仕事ができて嫌われるタイプもいますが、協調性がなく会社としては煙たい存在です。が、この人も必要なんです。
会社に意見が言える人、煙たい人はお金を払ってでも社長の側にいます。
そうしないとブレますから。

昇給も相談すれば可能性は高いです。
言わなければ無いです。
自分はこのくらいの仕事をしていて、このくらいの利益を出している。などと具体的に話すと良いと思います。

仕事は人それぞれの生活や将来がかかっています。申し訳ないですが同僚が一緒に辞めようという様な相談は無視です。
独立を考えていたら尚更無視ですね。
共同経営で成功した例が少なすぎます。

Answer 2

こう言うタイプは、無理難題を言ってきて、
ノルマ達成できなければ、手のひら返しで首になります。

Answer 3

昇給の見込みが低い現実に耐えれるのであれば、頑張ってその会社にしがみついてみてはいかがでしょう。
もしくは嫌なら辞める。ただそれだけです。

Answer 4

どこへ転職しても同じことです。昇格や昇給は職場での絶対権力者に好かれるか否かで決まります。仕事ができるか否かは職場の中で便利に使われる者か否かというだけですよ。職場での能力で評価を受けるためには「自分しかできない仕事」をアピールすることですが、これがなかなか難しい。