自分の市場価値を上げるとしたら、営業かエンジニアか、どちらを目指しますか？ 転職ではなく、新卒採用の段階です。 エンジ…

Question

自分の市場価値を上げるとしたら、営業かエンジニアか、どちらを目指しますか？

転職ではなく、新卒採用の段階です。
エンジニアは未経験採用でお願いします。※sesではなく、SIerで想定しています。自分的には、エンジニアになる方が市場価値が上がるのではないかと考えてます。

理由としては、手に職をつけれるということと、
IT業界の発達とそれに伴う人材不足を感じているからです。あとは、転職する際に(コミュニケーション力さえあれば)営業よりも応用が効くかなと。

、、、、、数十年後には営業経験あったほうが市場価値高いですかね、、、？PMになれたら別ですか、、？

Answer 1

未経験エンジニアにそもそも価値なんて無いです。
あくまでも新卒だからと言うのに加えて 「適性あるかも？ 育つかも？」 という可能性ってだけです。

人材不足なのは中級以上の人たち。 下っ端は余ってる状況だし、なんなら未経験で飛び込んだ甘っちょろい考えの若年は 2 年ぐらいで 7 ～ 8 割消えてるぐらい。

「未経験でもやっていけてる！」 とかのツイートやブログなりが散見されますが、あの人たちはたまたま適性があっただけです。 ただそれだけなんです。

もしあなたに適性が無かった場合、2 ～ 3 年ぐらい人生無駄になりますけど、それでもいいならエンジニアに飛び込んでいいかと思います。

でも日本におけるエンジニア職ってかなり辛いよ？

自身の体力が 100 だとします。
事務仕事が 60 ぐらいの体力消費で 18 万の給料だとしたら、
エンジニアは 120 ぐらいの体力消費で 20 万の給料といった感じです。

適性があって苦も無くできるようになったり、元々趣味が高じてとかでなった職業なら楽しい部分もあるでしょうからなんとかなりますが、適性が無かった場合はもう日々地獄です。

あまりエンジニア舐めない方がいいと思うよ。

Answer 2

個人的には営業をお勧めします。

自分は営業一筋ですが、インセンティブもあり、
給与にも恵まれ楽しく過ごせています。

成果が形にすぐに現れる（翌月の給与）営業は天職です。＾＾

Answer 3

私はエンジニアですが、営業できたら良かったなあ…と思う時はあります。
でも営業は向かないと思うし、技術は大好きなので、エンジニアが適職だったと思ってます。

数十年後の市場価値って観点だと、営業の方が良いんじゃないですかね。
会社役員って、営業上がりが多いですしね。
PMって課長ぐらいなので、そんな偉くないですよ。
エンジニアの最高峰はCTOしかないので、営業の方がキャリアの幅は広いと思いますね。

Answer 4

自分は、営業をやっていたほうが価値が上がっていただろうなと思います。自分の位置取り、レアリティがそっちの方が高いので（PMや技術者としては、同レベルの人は結構いる）。

まあ自分の選択に後悔はしてません。やりたい事やってるんで。