人間関係(製造業) 私50代後半パート社員、彼40代前半正社員班のリーダー以下彼がおります。

Question

人間関係(製造業)

私50代後半パート社員、彼40代前半正社員班のリーダー以下彼がおります。彼は常に会社で孤立しており、私から見ても普段の彼の行動は非常識で、ありがとうさえも言えないレベルです。

先輩社員を呼び捨て、命令口調、不良品多発、嘘を付く、直ぐ切れる、上司に指摘されても空返事、礼儀作法がない、あげればキリがないほどあります。

質問ですが、このような人物に指摘しても変わらないと思いますが、あなたならどうされますか。

ちなみに彼の上司もタイプは違いますが、私から見れば似たような人物です。

Answer 1

そんな人と交際してるあなたの気がしれません
40年も50年も人生の折り返し地点まで生きてる人が今更変わるなんて不可能です
仕事をしていたってそういう人を社会不適合者と呼びます
そういう人に寄り添う時点でそのような人は自分の存在を公認されていると勘違いするものです
だからこそ余計治すことをそれが悪であり最後は1人になるということも理解をしません
本人の為を思ってるのであれば別れるべきでは
そこまで問題点を見つけられているのに一緒にいる理由はなんですか？
先輩を呼び捨てや嘘をつくなんて社会人としての論外です
厳しい意見ですがそんな人にくっついて生きてるあなたも同類です