教えて!しごとの先生
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5月から事務職のパートを始めました‼︎

5月から事務職のパートを始めました‼︎とある工場で事務は私1人。事務所は朝は社員の方がいますが、1時間ほどしたら外回りの仕事に行きます。責任者の方は隣の工場で仕事をしているので事務所は私1人です。 9時〜13時の勤務で仕事はわりとすぐ片付き、手が空いた時にする事がありません。自分の仕事が片付いたら責任者の方に仕事をもらう感じです。仕事がない時はのんびりしといてーと言われます。人間関係もよく子供の体調不良や園の行事で休むことにとても理解があり辞めたいとは思いません。 ですが、毎日私って必要なのかな?と思ってしまい大した仕事をしていないのに雇っていただいて申し訳なく思います... ですが今の私の仕事を他の方がするとなればかなり業務量が増えるので無理だと思います。 そう思うと私がいる意味ってあるんだなと思ったり。 ゆくゆくは社員かフルタイムパートで働きたいなぁと思いますが仕事がないので無理だと思います...先を見越して転職するべきでしょうか?それとも子供が小さいうちは理解がある職場で働いた方が良いのでしょうか??

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回答(4件)

  • 小3の子供が居ます。 職場も質問者様と似てます。 いつも私必要ないなぁ、、、って落ち込む日々ですが、 子育てに理解があって、人間関係もいいので退職までは考えてません。 私の考えですが、転職するのもエネルギー使うし、また1から仕事を覚えるのも大変なので、今の会社で続けていこうと思います(*^-^*)

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  • 小学校2年生くらいまでは、子供優先で「理解ある職場」がいいんじゃないでしょうか。 お金に困ってるなら、お金を理由に転職もありですが、今はそこまで切羽詰まってないですよね。 あと、、事務職というのは、「意味のある仕事」なんて与えられないから、勝手にお節介を焼く、くらいの気持ちじゃないと続かないかなー、とは思います。

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  • 私は、8畳ほどの個室があてがわれて一人で仕事しています。 朝から夕方まで、報告義務もないし人も訪ねてきません。 正直、何もせずに終わってしまう日もあるくらいです。 給料はいいので、転職は考えていません。 今後、会社に必要になるであろうことを考え、そのための準備をしています。

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  • 何を優先するかによるんじゃないでしょうか。 端的に言いますと、お金か、子供か、働きがいか等々 世間一般的には子供を優先すると思いますよ。空いた時間は子供が大きくなった後の仕事の為に資格の勉強とか良いかもしれませんね。

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