解決済み
アルバイトの面接に行ったら15分以上待たされて謝罪の一言もなく面接が始まったのですが、面接というより向こうが聞いてもないことを一方的に話し続けるような感じです。内容も私の母校出身の○○って人がよく来て〜とかここでバイトしてた○○って子のお母さん浮気してて〜とかベラベラ話してきてちょっとやばすぎませんか? 働いて仲良くなってそんな話をしてくるならギリギリ許せる範囲かもしれませんがただ面接に来た人にこんな話をしてくるって相当やばいですよね? 帰りに「これうちの顧問弁護士が来るってやつね。身元保証人の欄は自分じゃなくて親御さんに書いてもらってね」と言って契約書と別に500万以内の請求をするみたいな紙を渡されました。過去のアルバイトでそんな紙を渡されたことがないので少し困惑したのですが、これは普通なのでしょうか?
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面接内容や行動に違和感があるなら辞退してしまえば良いのです 身元保証人は親である必要は無く金額も提示しません
・面接の際に、応募者の私的な情報を暴露したり、不適切な内容を話すのは全く望ましくありません。面接は応募者の能力や適性を判断する機会であり、プライバシーを侵害したり不快な思いをさせるような発言は控えるべきです。 ・身元保証人の書類については、アルバイト先によってはそのような書類を求められる場合があります。ただし、500万円以内の請求に関する書類は一般的ではありません。通常は身元保証人の氏名と連絡先を記入する程度です。 ・このような不適切な対応があれば、そのアルバイト先での就労は避けた方が賢明です。面接の雰囲気や求められる書類から、信頼できる職場環境ではないと判断できます。他の求人を探すことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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