アルバイトや仕事を辞める時に使う「一身上の都合」という言葉は病気や介護など仕方なく辞める時だけ使えるものですか？

Question

アルバイトや仕事を辞める時に使う「一身上の都合」という言葉は病気や介護など仕方なく辞める時だけ使えるものですか？職場に関する不満や辛くなった、ただ辞めたくなった等の理由で一身上という言葉を使うことはできますか？？？

Answer 1

自分の都合で辞めるときは全て「一身上の都合」です
基本的に書面で用います
口語にすると「いろいろありまして（辞めます）」です

なお、会社の都合で辞める場合は「会社都合」になります

Answer 2

どんな時でも全部「一身上の都合」です。

Answer 3

基本的にぜーんぶ、一身上の都合

Answer 4

一身上の都合は会社に関係ないものがおもですね。引越しや介護、病気や怪我とかです。
対して会社都合による退職は、会社の倒産や雇用条件が聞いていたものと大きく違う、給料の未払いとかです。パワハラなどもこの会社都合に当たります。質問者さんの職場に関する不満などは場合によっては会社都合になりますね。例としては残業が多く、上司などに相談しても一向に改善されない等。ただ辞めたいのは一身上の都合になります。