教えて!しごとの先生
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シフト作成者(店長)が自分勝手にシフトを作ります 自分は繁忙期に休みを入れてこちらは7連勤 正直ふざけんなと思いました…

シフト作成者(店長)が自分勝手にシフトを作ります 自分は繁忙期に休みを入れてこちらは7連勤 正直ふざけんなと思いました。 希望休もたくさん 他の人はお休みを入れて貰えてました正直どう思いますか?有給とって連休減らそうと思ってたら【繁忙期だから有給は拒否できるからね?⠀】と圧をかけられたので取るのをやめました。

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回答(2件)

  • ・シフト作成における公平性の欠如や、有給休暇取得の不当な制限は問題があります。 ・労働基準法では、使用者は労働者の有給休暇の請求を拒むことはできません。繁忙期であっても有給休暇を取得する権利があります。 ・上司の一方的な判断で長時間労働を強いられたり、休暇を不当に制限されるのは望ましくありません。 ・まずは上司や人事部門に適切に相談し、状況の改善を求めることをお勧めします。話し合いで解決が難しい場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。 ・職場環境の改善には労使間の建設的な対話が不可欠です。お互いの立場を尊重し合いながら、働きやすい環境作りに取り組むことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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