解決済み
こちらは４０代の会社役員の男で、 稼業である会社の事務・経理として共に働く 妻と夫婦という面 その他 何人かの従業員(他…
こちらは４０代の会社役員の男で、 稼業である会社の事務・経理として共に働く 妻と夫婦という面 その他 何人かの従業員(他人が数名)や その他 何人かの役員(私の両親・弟)なども いるため上司と部下という面もありますが、 私側からすれば 稼業である会社の 事務・経理として働いてもらっているため 会社の大事な書類・大事なお金も全て 管理してもらっているため 大切なポジションのため 正直細かい事も言わず 出来るだけ 柔らかく 何もかも多目に見るというか 自由に仕事をしてもらっているというか こなしてもらっているというか、 そういう状態の 同い年の妻が おります。 元々は、自分の母親がやっていた 大切なポジションを高齢になってきた事もあり 代わって 仕事をやってもらっていますが、 あまりにも言葉使い・感情をむき出しにし 周りも気にせずに 私に突っ掛かる事も しばしばあります。 こちらは、極力 衝突は避けたいし 普通にごちゃごちゃしたくはないので 上手に折れて対応はしているつもりですが あまりにも酷く・キツいため 正直悩んでおります。 本当なら辞めてもらい 共に働かない方が良いのでしょうが なんせ日々の業務が忙し過ぎて 正直そのポジションの事まで 手が回りませんし 中々の代わりの 人を採用して その大切なポジションを やってもらうような重要な 人材の代役もなかなか難しく 本当に非常に辛いところです。 朝イチ遅刻出社してからの 第一声からの仕事のお願い事や、報告・連絡 した時の 初っぱなから なんで こんな事で揉める？ 地雷に触れる？ 本当に誰がどう聞いても揉めるような 話ではないような事 理不尽すぎる流れで 他人・従業員の手前だろうと いきなり 朝の第一声めから 私からも普通の家庭生活・夫婦生活 ましてや家族にも まず使う事のない言葉を 回り気にせずに 私に平気で 浴びせたりします。 今日は、「舐め腐りやがって」という言葉を その他の従業員である事務員の手前で 理不尽過ぎる流れで吐き出され 本当に本当に我慢しました。 多分、気の短い人なら即座に反論して 大揉めからの辞めてもらうクビ案件か ごく普通の人間でも ダメな事ですが 手を出してしまう レベルの 本当に理不尽な こちらが逆にイチャモンを つけられているレベルです。 これまで何度も、他人さんの前で 従業員の前では ごちゃごちゃしない もしどうしても言いたい事がある場合 時と場所をわきまえて話をしたり 一旦その場では口論を避けるようにと 言っても一向によくなりません。 何か良い方法は、有りますか？ アドバイス宜しくお願いします。
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