失業手当について質問です。 現在短期アルバイトで働いています。 契約時、もし環境が合えば伸ばすことも可能と聞いて…

Question

失業手当について質問です。

現在短期アルバイトで働いています。
契約時、もし環境が合えば伸ばすことも可能と聞いており働いてみて良かったため延長を希望していましたが働いている間に妊娠が発覚し、延長を断られ面接時の短期契約の日までしか働けなくなりました
この場合は申請すれば失業手当は該当るのでしょかか…？

Answer 1

失業保険は過去2年間のうちで1年以上～雇用保険に加入していないと
給付の条件に該当しません。

この条件に該当していたとして、
退職したら貰えるのではありません。
求人活動をすることで貰えます。

ですが、妊娠すると働く意思が無いとみなされるため
ハローワークで母子手帳を提示し「延長手続き」を行い
産後に働ける状況になってから求人活動をすることで
期限内に貰い切るようにできます。

Answer 2

しなさそうですね

Answer 3

雇用保険に加入されていたか、
加入期間はどのくらいかによります。

Answer 4

失業保険は現在から2年間遡って、その間に一年間加入してないともらえません。
対象者ならばハローワークで手続きできますよ