正規職員とか正規雇用の経験にはカウントされないですけど、例えば氷河期枠等で非正規での職歴を職歴として認めている場合もあります。 また、自治体によっては正規雇用よりも率がかなり悪くなりますが、職歴加算をしてくれるところもあります。 例えば、正規雇用の公務員が100%、正規雇用の会社員が80%、非正規雇用の場合50%みたいな感じで職歴加算をつけてくれる自治体もあるような話しは聞いたことがあります。
任期公務員の経験は、経験枠の公務員受験資格に入るかどうかは、募集要項によって異なります。各自治体や機関が設定する資格要件を確認する必要があります。経験が認められる場合もあれば、そうでない場合もありますので、具体的な募集内容をチェックしましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
任期付き公務員は、一定の任期を定めて採用される公務員です。任期が満了すれば退職となりますが、任期中は正規の公務員と同様の職務に従事します。 経験者採用試験は、民間企業などで一定の実務経験を積んだ方を対象とした公務員採用試験です。任期付き公務員としての勤務経験は、この経験者採用試験の受験資格に該当する可能性があります。ただし、詳細な要件は自治体によって異なるため、受験を希望する自治体の募集要項を確認する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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