社会人としての正解を教えてください。 4月から新社会人になって欠勤することなくこの何ヶ月か働いてきたんですが、3日前に…

Question

社会人としての正解を教えてください。

4月から新社会人になって欠勤することなくこの何ヶ月か働いてきたんですが、3日前にコロナになってしまい、5日間仕事を休むことになりました。（29日まで）ですがちょうど30.31日で彼氏とお互いの誕生日のお祝いを含めた旅行で、社割のきくホテルを予約しました。元々休み希望を出していて休みをとっていました。そこには同じ会社の人もいます。（勤務先ではないところです）
急遽29日まで休んで迷惑かけてしまったのにその旅行に行くのは良くないでしょうか。
キャンセルのことも考えたのですが、そのホテルの迷惑にもなってしまうかなとか色々考えてどうしたらいいかわかりません。
何が正解なのですか？

Answer 1

別に行っても良いと思いますよ。
コロナなんて仕方ないし。

でも病み上がりで行って、また体調崩して休むなんてことがあるとさすがに恨まれるから、行くなら体調管理には気をつけた方が良い。

Answer 2

発症から約10日間は感染力があるので、30、31日は6日、7日目ですよね。一緒に旅行する彼氏に移す可能性があります。

Answer 3

普通に人にうつしそうだからやめたほうがいいと思う。今また感染者めっちゃくちゃ増えてるみたいですし…

Answer 4

お休みを延長しての旅行でしかも社割が効く所に泊まるとなると、どこそこの誰かが平日に彼氏と来ていた・という情報が会社に洩れる可能性はないですか？ やましい事ではないですが、罪悪感があるのならキャンセルしたほうがいいかもしれませんね。
ともあれ今まで無欠勤でしたから、ある程度信頼はされていると思うので、今後また無遅刻無欠勤で頑張れば大丈夫と思います。
とにかく旅行に行くなら罪悪感は捨てて楽しんできてください。