回答終了
これはパワハラなのでしょうか? 2年目の営業です。 同じ部の先輩に分からないことで質問をした時に 「え、そんなこともわからないの?」と毎回小馬鹿にされます。嫌味を言われながら教えてくれるのは教えてくれます。 また、上司と先輩と私で仕事の話をしていた時に 先輩に教えてもらってない業務のやり方を聞いたら 「え、それ前教えたよね?」 と、恐らく教えてないと先輩が怒られるため、私に責任転換してきます。 結果、上司からは私が教えてもらっているのに忘れているだけのポンコツと写っています。 当然私もこのような言い方をされると不快なので 質問を避けるようになりました。 ですが、このようなことを続けていても分からないことが解決できないまま業務に支障が出るかなと思っています。 その先輩は違う部の同期からも 「あいつ人を小馬鹿にするような言い方するよね」 と言われています。 ですが、私の教育係的な立場の人なので今後耐えていかなければなりません… どうすればいいでしょうか…
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先輩より上の上司にあたる人がいると思います。 上司にあの先輩から小馬鹿にされていて、教えてもらっても頭に入らないです。 と相談する方が先ですね。
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