お訪ねします。 私は役場の守衛室で 週3日間の警備の仕事しております。 ある時、守衛室の スピーカーから放送…

Question

お訪ねします。
私は役場の守衛室で
週3日間の警備の仕事しております。

ある時、守衛室の
スピーカーから放送が流れました。私と私の隣の席に12歳年下の上司(30代)が聞いていたんですが
流れたあとに何って言ったのか聞いてきて
急に聞かれるとよくわからなくて
答えられませんでした。
その後何故か上司の機嫌も悪く
日頃、ほとんど話さない人なんですが仕事の時は必ずいるので職場なぜか私が悪いのかなと罪悪感が有るような気がします。

前もって言ってもらえたら気合いを入れて自分も聞いていたと思うんですがこの場合は、私が悪いのでしょうか？

Answer 1

その内容があなたの仕事に関係するものかどうか、じゃないですかね。

ただ「悪い」とは違うと思います。
あなたが理解できていなかったら指導してあげるのが上司の勤めですし、そもそも聞き取り辛い音質だったとか事情もあるかもしれない。

後、上司が機嫌悪いってのもあなたの思い過ごしかもしれませんしね。

あまり気にしない方が良いと思います。
次に放送があったら、注意して聞いてみる程度で。

Answer 2

まず、この状況で自分を責める必要はありません。放送内容を聞き逃すことは誰にでも起こり得ることですし、予期せず質問された場合、すぐに答えられないこともあります。上司の機嫌が悪くなった原因がこれだけであるかどうかは定かではありませんが、コミュニケーションを取ることで誤解を解消することができるかもしれません。上司に対して、放送内容を聞き逃したこと、そしてそれが原因で不快な思いをさせてしまったかもしれないことを誠実に謝罪し、今後は注意深く聞くよう努めると伝えると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

この状況は、お互いにコミュニケーション不足があったために生じた誤解だと思われます。

・上司から事前に放送の内容を説明されていなかったため、あなたが集中して聞いていなかったのは無理もありません。

・一方で、上司は放送内容を理解しているものと思っていたため、あなたが答えられなかったことに不快感を持ったのかもしれません。

このような誤解を避けるためには、お互いに以下のようなことを心がける必要があります。

・上司側は、重要な放送がある場合は事前に説明し、注意を促すべきです。

・あなた側も、わからないことがあれば遠慮なく質問するなど、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。

今回の件は、お互いに気をつけるべき点がありました。あなたが悪いということではありません。今後は、お互いに思いを伝え合い、コミュニケーションを大切にすることで、このような誤解を避けられると思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。