職場(保育園)で食事する場所を指定されるようになりました。 食事(休憩)できる個室、事務所にスペースなどはあります。

Question

職場(保育園)で食事する場所を指定されるようになりました。
食事(休憩)できる個室、事務所にスペースなどはあります。食事のみ(食事後のコーヒーやおやつは別の場所で食べても可)の場所指定なのですが、こういうのは何かのハラスメントにはならないのでしょうか？
上司に強制ですか？と聞くと強制と聞かれれば強制…と言われました。

何のためにそうするかは、まだ上司に聞いてないのですが、周りの人に聞くと"中途で入った人など他の人とのコミュニケーションを取らせる為"ではないかと言ってました。

ハラスメントである場合、会社のハラスメント相談窓口に相談しようと考えてます。

補足
なぜ私がその場所で食事を取りたくないと思うかの理由を上げておきます

・椅子に座って食事をしたい
・場所が狭く、寄りかかる場所もなく、くつろいで食事が取れない
・ついたてがないので、子どもに気にされながら食事をとりたくない
・発達障害児に電気を消されたり、ちょっかいを出されながら食事をとりたくない(発達障害児に注意はしても癇癪が起こる為難しい)
・他の人に気を使いながら食事したくない
・食事後に場所を移動するのがめんどくさい

以上です

回答いただけると大変嬉しいです
よろしくお願いいたします

Answer 1

ハラスメント行為にはならないでしょう。

Answer 2

休憩時間は業務から解放されて自由に過ごすのが原則です。しかしながら、職場のの規律保持上必要な制限を加えることは、休憩の目的を害さない限り差し支えないとされています。あなたの場合は、まず座って食事が出来ないのは、休憩スペースとしては問題かと思います。一度相談されたらいいと思います。