教えて!しごとの先生
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質問失礼します。 今月からコールセンターでバイトをはじめた 女です。 前職の正社員時代に適応障害とパニック障害を

質問失礼します。 今月からコールセンターでバイトをはじめた 女です。 前職の正社員時代に適応障害とパニック障害を発症し医師からの許可を受けてアルバイトを始めたのですが家から近いのにも関わらず、今週の出勤3回を無断欠勤してしまいました。 理由は39度の熱が下がらず連絡できる状態ではなかったためです。 何とかメールでお休みの連絡をしたのですが返信がなく、送れているかの確認も頭が回らずしておりません。 一度お休みした時は返信が来ました。 明日も出勤なのですが熱がまだ下がらず、病院には行きましたが保険証が切れており行けておらず連絡を電話でしたいのですが なんと説明したら良いですかね? 正直に話して大丈夫でしょうか? クビになるでしょうか? やはり倉庫などの人と話さないアルバイトなどから始めた方がいいでしょうか? 適応障害などで退職しアルバイトや転職した方などどのようなアルバイト、お仕事されてますか? また会社に行きずらい、涙が止まらない時、 ストレスなのか嘔吐や、腹痛が酷い時どうされていますか? 教えて頂けると嬉しいです。 メンタルも弱いので優しい方や同じ経験のある方回答お願いいたします。 よろしくお願い致します。

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1253123888さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私の職場にも鬱の方と自閉症の方が 働きにきております。 その方々はそのような支援事業所から派遣されてきているので社長は月1でその事業の担当の方と面接をしています。 主様は個人でそこの職場に入社されたかと思いますが面接の際に障害のことをちゃんと話していれば上司の方もわかってくれていると思います。 無理して考え込まないでくださいね^^ もし連絡できるようでしたら 素直に本当のことを話して謝れば 会社も対応してくれると思います!

    1050792386さん

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