回答終了
いいと思います
はい、まずは直接の上司や担当者に再度連絡を試みてください。それでも反応がない場合は、本部や人事部に相談するのが適切です。給料の支払いは重要な問題なので、適切な対応を求めることは正当です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
給料の支払いが遅れているのは問題があります。まずは上司や人事担当者に連絡を取り、給料の支払い時期を確認することをお勧めします。それでも返答がない場合は、本社や本部に直接問い合わせるのが適切でしょう。会社に対して給与の支払い義務があることを伝え、遅延の理由と今後の対応を確認する必要があります。話し合いで解決できない場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。給与は労働の対価なので、きちんと支払われるべきものです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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