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今年の春にIT企業に入社した新卒一年目です。 新人配属で、実質ヘルプデスクの部署に配属されることになりました。ヘルプデスクではないようですが、実質ヘルプデスクのような仕事(配属前で詳しくは分からないです)をさせられるようです。 システムエンジニアになるものだと思っていたので、ヘルプデスクの様な部署に配属されると思っていませんでした。 新人配属で心配している点が二つあります。 一つ目は、スキルが何も身に付かないことです。 ヘルプデスクのような仕事なので、ITスキルなどは身に付かないと思います。 転職をしたいと考えていましたが、ヘルプデスクから転職はできるのでしょうか? できない場合はどのようなキャリアを築いていくことになるのでしょうか? できる場合は、どのような職種に転職になるのでしょうか? ヘルプデスクから転職経験がある方はどのような業界のどのような職種に転職したのでしょうか? 二つ目は、やる気が全く出ないことです。実質ヘルプデスクのような仕事をする部署に行くとなってから、[ヘルプデスクだし]、[頑張ってもスキルなんて身に付かないし]と思ってしまってやる気が全くでないです。 このようなモチベーションから、やる気を出す方法を教えてください (ちなみに、ヘルプデスクのような運用部門から開発系部門に移動は社内では前例がないようなので、開発系部門に移動してスキルをつけるのは厳しいようです。)
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>転職をしたいと考えていましたが、ヘルプデスクから転職はできるのでしょうか? 出来ますよ。 >できない場合はどのようなキャリアを築いていくことになるのでしょうか? 受け身でやっている限り、ずっとヘルプデスクになるでしょう。 >できる場合は、どのような職種に転職になるのでしょうか? 「なる」ではなくて「する」ですね。開発として転職したければ、開発能力を身に着けて、アピールしたら良いです。 >ヘルプデスクから転職経験がある方はどのような業界のどのような職種に転職したのでしょうか? 社内異動でセキュリティ担当に行った知人を知っています。 >このようなモチベーションから、やる気を出す方法を教えてください やる気が出る分野を自習で進め、社内異動かそれが無理なら転職を目指したら良いでしょう。
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