基本、魅力のある自分を演出出来るなら、なんでもOKです。 例えば、学生時代は部活に励んでキャプテンを務めていたなどリーダーシップをアピールし、社会人になって技術も学び責任ある仕事を任されていました。グループのリーダーをやっていました。資格も多く取得しました。幅広く業務を行い多方面からの視点で業務をこなしていました(行う自信があります)。など、貴方が人を雇うならこんな人を雇いたいというPRなら、どんどん盛り込むべきだと思います。
>自己PRは高校大学での出来事を元に書いても良いのでしょうか? 新卒ではありませんので学生時代の話ではなく、前職の仕事で何をやったかを書いてください。 学生時代の出来事は面接で聞かれたら答える程度です。 中途採用は新卒とは大きく違い、今まで仕事で何をやってきたか、今何ができるのか、将来何をやっていきたいのかが大事です。 活躍できるかどうかわからないのに、どのような活躍ができるかは不要です。
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