未経験だと大変だと思います。新卒や20代のお若い人だと教えてもらえると思います。中途採用やそこそこの年齢の人は、どこかで学んで覚えてから仕事をした方が良いですよ。 CADオペで在宅勤務の経験もありますが、何十年(5年以上)やっている人ならそれほど辛くはないと思います。事務所でやっても家でやってもそれほど差はないです。ただ、事務所でやる方が私は好きです。 経験が浅い人が在宅勤務をすると、仕事が進まずミスばかりになりますよ。仕事の指示はありますが、全ての操作は自力ですので。誰も教えてくれないです。 事務所内で勤務する場合は、多少人に聞くこともできると思いますが…。それでも何度も聞けないです。
CADというカテゴリーのアプリを利用した、特殊な事務職です。 Excelとかillustratorとかは普通に使える方が良いです。 (高度に使える必要はない) 技術専門職の人からの指示により作業をしますので、作業指示を理解できる程度の知識は必要ですが、 自身が設計・開発をする必要は無いので、「初心者OKで社内教育有り」の求人を選んで応募すれば、 普通の人なら、社内教育で必要最低限の事は習得できるでしょう。 その教育する手間と時間が惜しい企業は「経験者のみ」という求人になっています。 その最低限の知識を身に着けない状態で、在宅ワークなんて有りえません。 最低でも1年。できれば3年以上は、どこかの企業で教育してもらいながら実務をやる必要が有ると思います。 なので、在宅OKの求人の場合、「経験者のみ」がほとんどです。 「未経験でも在宅OK」は、何か怪しいか、とても報酬が安い案件でしょう。 在宅の場合、(会社から信用されていない間は)時給や月給で給料は貰えないことが殆どです。 成果報酬なので初めのうちは、時給換算すると100円、200円という事も有ります。 慣れて上達すれば、2000円、3000円になる可能性は有ります。 職安では職業訓練を勧められると思いますが、職業訓練で勉強した程度では、 「未経験者以上、経験者未満」です。即戦力としての実力は身についていないと言って良いです。 職業訓練に行って、そこで優秀な成績だったとしても、 就職先を優遇してもらえる訳ではありません。 求人票の内容は職安で検索できるものと同じ、(訓練学校だけが応募できる求人は無い) 閲覧できるタイミングも同じ。(早く知ることが出来る訳でもない) ですから、良い求人は一般の求職者と競争です。 更に、一般の求職者は、自分に合った就職先が見つかるまで、じっくり探すことが出来ますが、 職業訓練者は、訓練が終了する時期になると、「早く就職先を決めろ」と(ストレートには言われないが) プレッシャーを掛けられます。 (気の弱い人は、良く考えずに就職先を決めたり、とりあえず派遣登録してプレッシャーから逃げたりします)
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