バイト飛ばれる側の人ってどういう気持ちなんですか？ バックれた人ではなくバックれられた人の気持ちがどんな感じなのか…

Question

バイト飛ばれる側の人ってどういう気持ちなんですか？

バックれた人ではなくバックれられた人の気持ちがどんな感じなのか知りたいです。バイト辞めたいんですが、店長にやめると伝えるのは気まずくて言えないし、でもだからってバックれたらその時の店長の気持ちを考えるとそれもできません。

バックれられた側として本当はどういう風に思っているか知りたいです。
お願いします

Answer 1

特に何も思わないですよ。

Answer 2

「バックれた人ではなくバックれられた人の気持ちがどんな感じなのか知りたいです。」
↓
1日で辞めるとかなら、早く辞めてくれて良かったなと思います。
数ヶ月働いていたのに突然連絡がつかず出勤してこない人は、事件の可能性もあるので警察に届け出たりして手間がかかります。
むしろ辞めたければいつでも辞めて構わないですし、連絡とか制服のクリーニングをきちんとして返却してくれたら、何も恨むことはないですよ。
言いにくいのならメモでも構いませんし、辞めてくれても大丈夫です。

Answer 3

バイト先を無断で欠勤したり、突然辞めてしまうことは、店長や同僚に多大な迷惑をかけることになります。

店長の立場からすると、以下のような気持ちになると思われます。

・人手不足で店舗運営に支障をきたす
・急な欠員で残りのスタッフの負担が増える
・信頼関係が損なわれる
・新しい人材を探す手間がかかる

特に小さな店舗では、一人の欠員が大きな影響を及ぼします。バイト先を無断で離職すれば、店長は落胆し、怒りを覚えるでしょう。

しかし、きちんと事前に話し合えば、店長も理解を示してくれるはずです。辞める理由を丁寧に説明し、後任の人材確保にも協力するなど、最後まで誠実に対応することが大切です。

バイト先を無断で離職するのは避け、店長と十分に話し合った上で、スムーズに離職する方が賢明だと言えます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

バイトを飛ばされる側の気持ちは、人によりますが、一般的には困惑や不安、怒りなどが混ざった感情になるでしょう。スタッフが減ることで業務に支障が出る可能性があるため、その対応に追われることになります。しかし、あなたが辞めたいと思っているなら、早めに伝えることが大切です。突然辞めるよりは、事前に伝えてスムーズに引き継ぎができる方が、店長もあなたも気持ちよく終われるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。