今年転職をしました。 新卒から入って5年目の人がとても可愛がられています。その人の努力であることはわかっていても羨まし…

Question

今年転職をしました。
新卒から入って5年目の人がとても可愛がられています。その人の努力であることはわかっていても羨ましく思います。
また私は精神障害者雇用で入社したため、あまり積極的に仕事をするのも逆に迷惑をかけてしまうかとか色々と考えてしまいつらいです。

Answer 1

私も2年前に障害者雇用で初めて転職をしました。

今年部署に移動してきた6年目の子は下の名前呼び、いままで私も入れられていた仕事の打ち合わせにその人が入り、私は外され・・・。
（と言ってもその人は総合職、私は一般職なんで全然構わないですが）

最初はモヤモヤしましたが、自分はサポートする立場だと割り切りました。

あと積極的に仕事をするていうか、報連相はしっかりしておけば良いと思います。
そうしたら次これ頼んで良い？とか言われますし、仕事やってますアピールも出来るなって思ってます。

Answer 2

あなたの気持ちは理解できます。まず、他人と自分を比較するのは避けましょう。それぞれの立場や状況は異なります。次に、あなたが精神障害者雇用であることは、あなた自身の能力や価値を減じるものではありません。積極的に仕事をすることが迷惑になるという考えは、自分自身に制限をかけてしまう可能性があります。まずは、自分の能力を信じ、自分ができることを見つけてみてください。そして、自分のペースで仕事を進めることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・新しい職場環境に慣れるのは大変なことだと思います。同僚に可愛がられている人を羨ましく思うのは自然な気持ちです。しかし、その人も努力を重ねた結果なのでしょう。

・精神障害者雇用で入社したからといって、自分を過小評価する必要はありません。会社は障害の有無に関わらず、あなたの能力を評価して採用したはずです。自信を持って前向きに取り組むことが大切です。

・周りの人の評価を気にし過ぎると、かえって自分を縛ってしまいます。まずは自分のペースで着実に仕事を覚え、少しずつ力を発揮していけば良いでしょう。

・お互いを思いやり、尊重し合える職場環境を心がけることが何より大切です。障害の有無に関わらず、一人ひとりが働きやすい環境を作ることが、会社全体の活力につながります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。