人によって態度を変える職員について。その方は臨時職員の看護師なのですが、人によって態度が異なります。自分より立場が上の者…

Question

人によって態度を変える職員について。その方は臨時職員の看護師なのですが、人によって態度が異なります。自分より立場が上の者には丁寧、下の者には無愛想。私に対しては、それ程悪くない関係でしたが、最近簡単な挨拶もしてもらえなくなりました。
仕事上は口を聞いてるので、支障ありませんが、こちらが挨拶しているのに‥耳が遠いのかもしれませんが、応答なしです。目を合わせ挨拶しても‥です。(60歳近くの方)
こういった方には、どうやって接したら良いでしょう？無視される理由は‥特にトラブルないので不明です。
正職員の方々は良い方ばかりで、困る事はありませんが、この臨時職員だけ‥やる事がずるいなと思います。他の方にはこんな対応をしてないと思うので。ちなみに私はパート職員です。
気にしなければいいのか‥でも休憩時間等気まずくて。
彼女を助けるような仕事もこなしているのに‥感じ悪くてやってられないな～と正直思います。
彼女は辞める気配もなく、私が辞める迄の辛抱なのかな‥と思うと気が重いです。その方以外は気さくに話せる職員もいますので、気を紛らわす事もできますが、何か良い対処法はないでしょうか？

Answer 1

nanao011595さんは心が綺麗で損得で生きないタイプのはずです。だから、汚い心を持った彼女を“受け入れられず”に悩むのです。損得の生き方を少しでも“受け入れる”ように工夫できたら少しは楽になると思います。

①誰でも自分が得するように生きたいので、彼女の生き方は理解はできます。
（しかし、精神的に未熟でわがままなので周囲に迷惑をかけています。いつか自滅すると思います。）

②60歳に近い年齢なら老人の直前です。老人になると周囲が持ち上げたり守ったりする事が多くなりますし、定年直前で職場では最高齢なので周囲に命令するだけになります。その結果、わがままになる場合があります。

③看護婦が結婚を機に家庭に入り、専業主婦を何十年も続けた世間知らずの方が小遣い稼ぎや時間つぶしで働く事があります。その結果、人間関係に慣れていないのでわがままになる場合があります。

彼女を注意・監督しない管理職や、彼女を採用したりやめさせることができない組織に最も責任があると思いますよ。