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地方公務員試験の職歴証明書について 現在、2つの自治体を社会人経験者枠で受験しております。

地方公務員試験の職歴証明書について 現在、2つの自治体を社会人経験者枠で受験しております。どちらも最終合格後に職歴証明書の提出が必要であり、一方は直近10年中6年以上、もう一方は直近6年中4年以上の職務経験が必要です。 現職の会社は来年1月で丸7年となるので、応募要件はどちらもクリアし、職歴証明書も用意ができますが、前職・前々職の職歴証明書の用意が難しいです。 前職は飲食店を自営開業し、1度市を跨いだ移転をしています。 廃業から7年経っており、開業届や確定申告書等の控えが紛失している可能性が高いです。 前々職はアルバイトから社員登用になっており、履歴書には記載枠が小さかったため、勤続年数は合計で記載しました。(アルバイト期間も応募要件に該当する勤務時間等でした) しかし、廃業しているため職歴証明書の依頼ができず、雇用保険も思い当たる期間をマイナポータルで照会しましたが、該当なし。と出てしまいました(思えば雇用保険すら加入していない会社だったような気がします) 以上のことから、前職・前々職はどのようにして職歴証明書等を用意すればよいでしょうか。 経歴詐称になってしまうのでしょうか。 まだ内定すらもらえておらず、目の前の試験に集中すべきですが、気になってしまいました。 よろしくお願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    受験要件の証明ができればよいです。 詐称はしてないんですよね?真実という証明もできないが嘘というのも証明できないのでそこは気にしなくていいと思いますが。 職歴証明ができない部分については、初任給計算において無職と同等になりますので、金額面でかなり不利になるかもしれません。 職歴証明以外での加算については、自治体により対応が異なりますので、合格後にご確認ください。

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